|
Utmaningen
80 % av problemen på arbetsplatser relaterar till bristande kommunikation. Kommunikation bottnar i relationer varför det sistnämnda utgör grunden i utmaningen. Därav det ökade fokuset på värderingar som tydliggör grundläggande spelregler för relationer på arbetsplatser. Chefer anser inte sällan att det är svårt att hinna med uppdraget att implementera rätt värderingar och utveckla rätt attityder mellan de prioriterade och krävande operativa uppgifterna.
Find It LIVE är ett stöd till stora och differentierade organisationer som sätter stort värde på värderingar, attityder och rätt mental inställning.
Värderingar
Alla större företag har idag ett antal identifierade kärnvärden. Det är slående hur lika dessa kärnvärden är vid jämförelse företag emellan. Det är t.ex. få företag som inte har värderingen OMSORG eller RESPEKT. Find It utgår ifrån de grundläggande och vanligaste värderingarna och stödjer dessa.
Det effektivaste sättet att sprida värderingar är med goda exempel och föredömen. Chefen är given som förebild och i chefsuppdraget ingår att utveckla medarbetarnas värderingar i enlighet med det som företaget valt att fokusera på. Find It LIVE låter föreläsarna vara auktoriteter som trovärdiga experter. De uppmuntrar/utmanar medarbetarna att inte bara leva upp till grundvärderingarna utan gå längre i sin utveckling. Det vanligaste syftet för företag, HR-avdelningar och chefer att använda Find It LIVE är att utveckla just värderingar och rätt attityder med en förväntan att detta i sin tur även ska generera motivation, inspiration, energi, fokus och förändringsbenägenhet mm.
Attityder
Många anser attityder t.o.m. är viktigare än kunskap och kompetens. Attityd avser en persons medvetna/omedvetna, öppet/dolda, kognitiva/emotionella, inställning till något. Till skillnad från exempelvis personlighet antas attityder vanligen i mycket stor utsträckning vara produkter av inlärning eller bygga på tidigare erfarenheter vilket också gör dem mer öppna för förändring. Attityder är strukturerade förväntningar eller förutfattade meningar. Det är en reaktion mot något som antingen får oss positivt eller negativt inställda. Vi får attityderna från vår sociala omgivning. De är värderande och fungerar i normala fall som stöd och hjälp i vardagen. Men de kan också på ett negativt sätt få oss att bortse från viktiga förhållanden i omgivningen. Tack vare att attityder påverkas av känslor och fakta är föreläsningar ett lämpligt verktyg för att utveckla rätt mental inställning eller attityd, så länge de är inspirerande, faktagrundade och återkommer med viss kontinuitet. Find It LIVE fokuserar på att leverera just den sortens föreläsningar i kombination med kontinuitet.
Motivation
Att vara motiverad innebär att ha en anledning att göra det som är nödvändigt för att nå ett resultat eller att ha en orsak att kämpa för en dröm. Motivation kommer inifrån och är därför kopplad till vår attityd. Inspiration kan, när den är som bäst, tända den gnista som får oss att ställa frågan VARFÖR och sedan söka svaret. Med svaret kommer motivationen och en förändrad attityd. Vill man lyckas har man förstås en god anledning att vara motiverad. Om man dessutom anser att framgång är att utvecklas mot sin fulla potential, och att hjälpa andra på vägen, blir det ännu viktigare. Motivation ger fokuserade, ambitiösa och tillfredsställda medarbetare. Det finns en stor dold potential i många företag, där detta är en mer eller mindre outnyttjad resurs. Find It LIVE skapar viktiga förutsättningar för motivationen.
Utveckling
Vid enkäter till medarbetare där frågan ställs vad som är viktigast på jobbet, återkommer ständigt en punkt högt på listan – möjligheten att få utvecklas. Motivation och utveckling har ett nära samband. Den som utvecklas blir motiverad och den som är motiverad utvecklas. Find It LIVE är en motor och en katalysator som kontinuerligt bidrar till att stimulera det sambandet. När medarbetarna utvecklas mot sin fulla potential, kommer de både personligen prestera bättre och bidra mer till de övriga i företaget. Syftet för medarbetaren att engagera sig genom att lyssna på Find It LIVE är i första hand möjligheten till just personlig utveckling och därför uppfattas det som ett mervärde.
Kontinuitet
Eftersom Find It LIVE levereras en gång varannan månad finns en inbyggd kontinuitet. Detta i kombination med att ständigt nya föreläsare och nya föreläsningar publiceras, producerar en progressiv utveckling samt skapar momentum för rätt mental inställning och värderingar.
Tillgänghet
All information, kommunikation och mediabrus skapar tillsammans en oförmåga att ta till sig mer kunskap än absolut nödvändigt. Find It LIVE är därför enkelt tillgänglig på mp3 eller cd som man lyssnar på under resan till och från jobbet, under träningen eller hemma. En stor beteendeförändring har skett de senaste åren och flera miljoner svenskar lyssnar på ljudböcker i cd eller mp3 format.
Attraktivt
Sveriges bästa föreläsare inom inspiration och mental träning deltar. Kriterierna för valet av föreläsarna är att de tillhör Sveriges mest anlitade, är experter och föreläser regelbundet på Sveriges största företag.
Utvärdering
Find It tillhandahåller ett utvärderingsverktyg som ger ett uttömmande svar på effekten.
Uppdaterat
Världen förändras i ett rasande tempo. Kunderna blir skickligare inköpare och konkurrensen hårdnar då produkter och tjänster blir allt mer lika varandra samtidigt som den globala marknaden utvecklas snabbt. Utifrån den verkligenheten anpassar Find It LIVE sitt innehåll så det är uppdaterat och relevant för den situation och tid vi lever i idag.
Målgrupp
Find It LIVE levereras endast till företag. Målgruppen är alla anställda eftersom syftet är att maximera organisationens totala mentala engagemang och bidra till att utveckla samtliga medarbetare.
Helheten
Find It LIVE har en holistisk syn på människans utveckling. Det avspeglas i val av föreläsare och genom den variation som möjliggörs tack vare abonnemangsformen.
Definitioner
Attityder en negativ eller positiv utvärdering av människor, händelser, företeelser, objekt eller åsikter.
Inspiration är de intryck utifrån vilket något skapas. Man sägs få inspiration från olika förebilder. Även processen att samla in intrycken kallas inspiration.
Motivation är en positiv och energigivande drivkraft, den höjer intensiteten och kreativiteten i våra handlingar. Om tillräcklig motivation saknas utförs ingen handling.
Ambition skapar viljestyrka och målmedvetenhet.
Resultat är utfallet av en aktivitet.
Utveckling innebär en process där förändring sker som ofta blir mer komplex eller värdefull.
Språk
Svenska och engelska
|
